首页 |  收藏 | 联系我们  | 分享到:
全国客服: 400-6163-231
微信订阅号
微信订阅号
 
 
 
 
课程中心  
全国客服 400-6163-231
Products 产品中心
产品列表
合伙人平台打造合伙人要发挥作用,必须借助一定的平台。合伙企业与公司制企业就是这样的平台。前者中的合伙人可分为GP(普通合伙人)与LP(有限合伙人),LP一般来说只是作为投资人出现,享受分红而不具有投票权;而GP是最终的决策人,例如马云作为GP控制蚂蚁金服、任正非作为GP控制华为,他们又是如何做到的?合伙人的定义: 合伙人制度VS股权设计区别: 合伙人现状调查问卷:2016年2月,对226家企业的董事长、总经理和其他高管进行了书面问卷调查,其中收到有效问卷118份,结果如下:1、您觉得合伙人会不会颠覆传统的雇佣制?2、您目前的公司需要引入合伙人制度吗?3、您目前所在公司接近哪个阶段?4、在您的观念中,合伙人制度更偏向下列哪种方式5、您觉得以下四家企业,哪一家合伙人制度做得最好?6、在合伙人制度设计过程中,您觉得最困难的是哪一个环节? 7、在合伙人股权设计过程中,您觉得最困难的是哪一个环节?8、您目前的企业推行合伙人制度最大的问题是什么?9、您认为合伙人制度失败最大的原因是什么? 10、您觉得合伙人制度制度过程中,最应该考虑的问题是? 合伙人类型-3种模式: 合伙人平台:
合伙人制度设计如何选择合伙人,例如阿里巴巴和复星集团的合伙人选择标准有哪些?合伙人要不要出资,例如现金出资、无形资产出资和换股出资该如何落地操作?一般来说,合伙人愿意出资,也证明了合伙人对企业的认同。于是就会涉及企业发展壮大后的估值问题了,常用的估值方法有PB、PS、PE。合伙人的出资经过估值后,有了一定的账面浮盈,这时只能看不能变现。这时的投资收益主要源于到手的分红,那么合伙人如何分钱呢?分钱分为兜底分钱、增量分钱和考核分钱三种形式。同样,合伙人如何退出也是合伙人普遍关心的问题,它包括荣誉合伙人退出、回购退出、IPO上市退出、绩效考核退出。一、合伙人如何选择 二、合伙人如何出资 三、合伙人如何估值四、合伙人如何分钱 五、合伙人如何退出
合伙人股权设计企业家天不怕地不怕,最怕两件事:一是怕税务机关找上门;二是怕控制权丧失。前者有牢狱之灾的风险;后者会有“辛辛苦苦几十年,一下回到解放前”的窘境,即发生所谓的“把孩子养大,叫别人爹”的事情,俏江南的张兰、真功夫的蔡达标就是经典的案例。股权架构作为企业的顶层设计,如何设计大有文章,一致行动人计划、投票权委托、AB股权架构等,都是企业家感兴趣的内容,也是企业家内心最脆弱之处。一、股权的作用 二、股权控制权的设计三、人力股的设计 1、按资金股占比40%,人力股占比60%,人力股分4年解锁(图1)。图1 A公司资金股与人力股结合设计技巧2、分红权分4年成熟,解锁。当合伙人离职时,分红权全部收回,可由甲或乙代持(图2)。图2 导入人力股后的A公司分红权3、设计A公司表决权(图3)。 四、合伙人股权的设计
合伙人制度风险假如合股后发现合作伙伴不给力,躺在功劳簿上睡大觉,你又不能剥夺其股东的身份,这样的风险是很大的,那么,我们能不能在公司的章程中规定其退出?公司的章程有哪些潜在的风险?公司章程的法律风险来自于两个方面,一是在本公司的章程设计中因缺乏法律意识而带来的风险;二是在收购或投资时,你能不能识别出其他公司章程设计的陷阱,保护自己的投资利益。合伙人因人而合在一起,假如人出了道德的问题,是最可怕的。能不能规避合伙人因离婚、股权代持、股权质押等带来的道德风险?另外,合伙人存在着知情权的风险、涉税的风险、实际控制权的风险、退出的风险等。这些风险都需要我们在合伙人制度设计过程中,考虑周全并予以化解。总之,合伙人制度盛名之下,必有风险。
Copyright 2005 - 2018 企欣管理咨询(上海)有限公司
犀牛云提供企业云服务
地址:上海市长宁区宣化路300号华宁国际广场南塔2701室
电话:021-51099395 传真:021-69895557
传真:+86 0755-2788 8009
邮编:330520
X
1

QQ设置

  • 咨询项目
3

SKYPE 设置

4

阿里旺旺设置

6
展开