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22杭锅股份(002534.SZ)的股权激励计划

日期: 2017-07-15
浏览次数: 322

 2016年1月杭锅股份(002534.SZ)发布公告,将向符合条件的142名激励对象授予1192万股限制性股票。本次限制性股票的授予情况具体如下:

1、本次实施股权激励的方式系限制性股票。

2、公司将通过向激励对象定向发行股票作为激励对象获授限制性股票的来源。

3、本次授予的激励对象共 142 人,包括公司董事、中高层管理人员、核心技术(业务)人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工。

4、公司本次限制性股票的授予日为 2016 年 1月 26日。

5、公司本次授予激励对象限制性股票的价格为 9.03元/股。

6、本次拟向激励对象授予限制性股票 1192 万股,涉及的标的股票种类为人民币A 股普通股,占公司目前股本总额 40052万股的 2.98%。

另外,杭锅股份披露其限制性股票激励计划解锁业绩考核目标,如表所示:

 

解锁期

业绩考核目标

第1期解锁

2016年归属于上市公司股东的净利润18000万元或公司市值在2016年度 任意连续20个交易日达到或超过100亿元;

第2期解锁

2017年归属于上市公司股东的净利润20000万元或公司市值在2017年度 任意连续20个交易日达到或超过120亿元;

第3期解锁

2018年归属于上市公司股东的净利润22000万元或公司市值在2018年度 任意连续20个交易日达到或超过150亿元;

第4期解锁

2019年归属于上市公司股东的净利润24000万元或公司市值在2019年度 任意连续20个交易日达到或超过180亿元。

表- 杭锅股份限制性股票行权解锁条件

 

杭锅股份本次激励计划的行权条件包括净利润与市值指标。净利润指标反映未来能带给股东的可分配利润的实现情况,用以衡量公司盈利能力的成长指标体系;市值指标直接反应了股东二级市场获益情况,能够树立较好的资本市场形象。从目前资本市场800多家规范股权激励案例来看,敢于使用“市值”作为考核指标的上市公司寥寥无几。

截止到2015年12月31日,杭锅股份收盘后的市值为79.47亿元,公司2016年的市值目标为任意连续20个交易日达到或超过100亿元,按照目前的总股本41244万股来计算,需要连续20个交易日股价保持在24.25元及以上。

2015年6月17日,杭锅股份达到历史最高点股价33.98元;截止到2016年11月30日,股价最高为17.45元。因此对于杭锅股份的员工来说,行权之路遥遥无期。

 

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