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某成人教育公司---对标“尚德教育”,裂变式创业

日期: 2018-07-02
浏览次数: 174

存在问题:

1、公司以90后为主,易受情绪影响,不受管理讲究个性,传统管理方式失效;

2、能力强的销售总监想出去创业,老板不愿培养人担心给别人做嫁衣;

3、过度激励销售,而忽略教务的作用,造成前线与后台冲突不断;

4、老板想做合伙计划,但无从下手。

实施效果:

通过裂变式创业,项目实施3个月后, 首批内部裂变出2个公司,积极性普通提高,同时业绩翻倍增长。

某成人教育公司---对标“尚德教育”,圆千万学子的大学梦某成人教育公司---对标“尚德教育”,圆千万学子的大学梦

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